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美丽川航，时尚卓越 ——
四川航空2011年专场招聘
四川航空股份有限公司，成立于2002年8月29日，是由四川航空公司为主联合中国南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏餐饮有限公司共同发起设立的跨地区、跨行业、跨所有制、投资主体多元化的股份制航空公司。前身为四川航空公司，成立于1986年。
公司现有以欧洲空中客车A320系列飞机为主的飞机57架，预计2012年底飞机总数达到近80架，通航国内50多个大中城市,并已开通了直飞首尔、普吉、马尔代夫的多条国际航线。公司总部在四川成都双流国际机场，分别在重庆、云南设有分公司，在北京、上海、杭州、三亚、哈尔滨、石家庄、西安等地设立了过夜基地。
公司大力倡导以“真、善、美、爱、义、礼、智、信”为核心理念的川航“美丽文化”，在企业、员工、旅客、社会的关系中建立起价值共同体、利益共同体、美丽爱心共同体，在取得经济效益的同时实现企业的一份社会责任。
为满足公司快速发展需要，现面向社会招聘往届毕业生、2011年应届毕业生，有关事宜如下：
1、专场招聘时间、地点
1）时间：2011年3月13日9点-16点
2）地点：四川省人才交流中心（成都市小南街99号,人民公园西门斜对面）
2、招聘岗位和录用条件
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机务勤务人员 |
机械、制造等理工类相关专业 |
一、全日制大学专科及以上学历，报到时须取得毕业证；
二、英语达到大学英语三级水平；
三、参加公司统一体检、政审合格；
四、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
五、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
以上录用人员将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同，以派遣制形式安排到四川航空股份有限公司工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系）。 |
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货运营业员 |
物流管理及相关专业 |
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地面服务
人员 |
专业不限 |
一、大专及以上学历；
二、英语达到大学英语三级水平
三、18-25周岁
四、普通话标准流利
五、参加公司统一体检、政审合格；
六、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
七、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
以上录用人员将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同，以派遣制形式安排到四川航空股份有限公司工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系） 。 |
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坐席代表 |
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驾驶员 |
一、年龄：18-35周岁
二、学历：高中以上学历
三、驾照类型：A1、A2
四、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
3、招聘、录用流程
1）现场收集简历并初试；
2）另行通知复试、笔试；
3）第三轮面试；
4）毕业时持相关证书到公司报到，体检、政审、岗前培训合格后，签订劳动合同。
4、应聘注意事项
1）简历中除姓名、年龄、身高等基本信息外，还应含有期望薪酬等信息；
2）简历中务必含有身份证复印件、英语四级证书复印件等资料；往届生还应提交学历及学位证复印件； 四川航空股份有限公司
人力资源部
2011年2月17日
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职位 |
需求专业 |
录用条件 |
备注 |
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综合管理 |
管理类、统计、金融、应用数学等 |
一、全日制本科及以上学历，报到时须取得毕业证、学位证；
二、英语达到国家英语四级及以上水平（英语四级证书或成绩达到425分以上）或公共英语三级水平；
三、参加公司统一体检、政审合格；
四、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
五、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
以上录用人员与四川航空股份有限公司签订劳动合同，列入大学毕业生分配计划，接收户口和档案 。
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综合管理 |
管理类、统计、金融、应用数学等 |
一、全日制本科及以上学历，报到时须取得毕业证、学位证；
二、英语达到国家英语四级及以上水平（英语四级证书或成绩达到425分以上）或公共英语三级水平；
三、参加公司统一体检、政审合格；
四、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
五、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
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营销管理 |
市场营销、应用数学、管理、广告、电子商务等 |
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货运营销 |
物流管理、市场营销、工商管理等 |
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财务管理 |
会计、财务管理、金融、税务、保险等 |
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信息管理 |
软件工程、网络工程、设备维护等 |
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机务维修人员 |
机械、制造等理工类相关专业 |
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基建管理员 |
工程管理、项目管理等相关专业 |
一、大学本科及以上学历，大学英语四级425分以上；
二、五年以上工程管理或项目管理工作经验；
三、 有大型地产公司现场项目管理经验或知名地产公司工作背景优先；
四、掌握项目管理、FIDIC条款，PMP相关知识；熟悉建设程序及相关的法规和规范；
五、精通工程管理、施工和设计规范，熟悉概预算，具备很强的工地现场管理协调处理能力
六、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
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机务勤务人员 |
机械、制造等理工类相关专业 |
一、全日制大学专科及以上学历，报到时须取得毕业证；
二、英语达到大学英语三级水平；
三、参加公司统一体检、政审合格；
四、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
五、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
以上录用人员将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同，以派遣制形式安排到四川航空股份有限公司工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系）。 |
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货运营业员 |
物流管理及相关专业 |
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地面服务
人员 |
专业不限 |
一、大专及以上学历；
二、英语达到大学英语三级水平
三、18-25周岁
四、普通话标准流利
五、参加公司统一体检、政审合格；
六、思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
七、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
以上录用人员将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同，以派遣制形式安排到四川航空股份有限公司工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系） 。 |
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坐席代表 |
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驾驶员 |
一、年龄：18-35周岁
二、学历：高中以上学历
三、驾照类型：A1、A2
四、入职培训及试用期各项考核须合格。 |
3、招聘、录用流程
1）现场收集简历并初试；
2）另行通知复试、笔试；
3）第三轮面试；
4）毕业时持相关证书到公司报到，体检、政审、岗前培训合格后，签订劳动合同。
4、应聘注意事项
1）简历中除姓名、年龄、身高等基本信息外，还应含有期望薪酬等信息；
2）简历中务必含有身份证复印件、英语四级证书复印件等资料；往届生还应提交学历及学位证复印件；
四川航空股份有限公司
人力资源部
2011年2月17日
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